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Confiance & cabinet
Indépendance
La remédiation réalisée par iKNSA n’est jamais présentée comme une certification indépendante.
Gouvernance des rôles
L’indépendance ne se proclame pas : elle se détermine à partir du mandant, des travaux antérieurs et de l’usage attendu de la conclusion.
Le niveau d’assurance dépend du rôle réellement tenu. Le cadrage sépare conseil, mise en œuvre, vérification et certification afin que la conclusion ne promette jamais une indépendance inexistante.
Position du cabinet
Une remédiation réalisée par iKNSA n’est jamais présentée comme une certification indépendante de cette même remédiation.
Lecture du mandat
Le rôle tenu et l’usage attendu de la conclusion déterminent le niveau d’indépendance.
Conflits potentiels déclarés avant mission
Partage d’information convenu
Validation indépendante confiée à un acteur distinct
Mise en pratique
Conserver le rôle tenu avec chaque conclusion.
Mandant
Identifier qui demande, finance et utilise les travaux.
Rôles antérieurs
Recenser conseil, mise en œuvre ou revue déjà réalisés.
Conflits potentiels
Déclarer les situations susceptibles d’affecter l’objectivité.
Mesures convenues
Séparer les rôles, limiter la portée ou recourir à un tiers lorsque nécessaire.
Points de contrôle
Mandat
La question exacte confiée au cabinet.
Rôle
Conseil, mise en œuvre, revue ou assistance client.
Partage
Les destinataires et règles d’information convenus.
Conclusion
Le niveau d’assurance effectivement soutenu.
Trace du mandat
Conserver le rôle tenu avec chaque conclusion.
La restitution nomme le mandant, le rôle tenu par iKNSA, les travaux antérieurs pertinents, les destinataires autorisés et le niveau d’assurance que ce rôle permet réellement de soutenir.
Examiner la traçabilité →MANDATGouvernance des rôles→RÔLESRôles antérieurs, Conflits potentiels→CONCLUSIONLa portée de la conclusion reste cohérente avec le rôle réellement tenu.
Échange préalable
Qualifier les rôles avant de choisir la forme de la revue.
Présentez le mandant, l’usage prévu de la conclusion et les travaux déjà réalisés afin de qualifier les rôles avant toute proposition.